为推进银保监“内控合规管理建设年”活动深入开展，夯实银行业高质量发展根基，中信银行郑州分行通过开展“学、讲、考、会”系列活动，打造“组织推动有高度、警示教育有深度、培训学习有强度、合规宣讲有力度、知识竞答有宽度、活动宣传有广度”的合规宣贯体系，引导全员“学合规、懂合规、要合规”。
继7月1日中信银行郑州分行开展“一把手讲案例”活动后，9月10日，中信银行郑州分行再次开展内控合规管理建设年警示教育活动。
中信银行郑州分行负责人对中信银行郑州分行内控合规管理建设年提出要求：一是党建引领，打造党建+风险合规的模式，政治过硬要成为分行鲜明的风险合规文化特点；二是统筹推进，要将监管、集团及总行关于风险合规文化建设的活动要求有机结合起来；三是高层做起，一把手要亲抓亲管，成为风险合规文化建设的带头人和践行者；四是全员覆盖，各级机构要全员参与，确保风险合规理念入脑、入心、入行，形成人人出力、人人有责的合规文化氛围；五是扎实推进，将本次活动与日常工作深度融合，明目标、强举措、见成效；六是强化管控，确保各个阶段的工作做到“事前有要求、过程有督办、问题有指导、事后有报告”，提升整体合规风险管控水平。
中信银行郑州分行其他负责人传达学习中纪委等六部委印发的《关于进一步推进受贿行贿一起查的意见》，要求全行高度重视，认真排查整改，提升管理水平。结合临近“中秋”“十一”，对全行进行节前廉洁提醒。同时针对案件多发领域，甄选典型案例进行警示教育。
中信银行郑州分行将认真贯彻落实银保监内控合规管理建设年、中信集团合规文化培育年、中信银行总行风险合规文化季要求，坚持党建引领、聚力融合，实干担当，持续强化“信守合规，人人有责”理念，不断提升风险合规管控水平。(韩婷婷 毛文茜)
河南基层网编辑：余孟
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